Какой прогноз развития юридической отрасли?
Британским журналом The Lawyer был опубликован прогноз развития юридической отрасли на ближайшее десятилетие. Среди наиболее интересных пунктов данного прогноза можно выделить следующие:
1. Смена парадигмы
По мнению экспертов, рынок юруслуг медленно, но уверенно переходит на новую модель бизнеса. Явным подтверждением этой тенденции являются довольно популярные на сегодня корпоративные формы организации (вместо традиционных партнерств), свободные ассоциации (Swiss Verein, к примеру).
По мнению авторов прогноза, в ближайшие 5 лет огромным успехом будут пользоваться специализированные юридические фирмы, то есть те, которые концентрируются на 1-3 отраслей права.
2. Технологии
Глобальная сеть Интернет уже давно проникла во все сферы деятельности. Авторы прогноза убеждены, что с каждым годом онлайн-услуги в сфере юриспруденции будут играть все большую роль. В особенности это касается сектора предоставления услуг частным лицам.
Относительно предметов вложения, лидирующую позицию займет создание систем прогнозирования и управления рисками. Ожидается также увеличение инвестиций в технологические решения.
3. Элита отрасли
Изменения произойдут не только внутри компаний, но и на более высоком уровне, в мировом масштабе. Так называемые «элитные клубы» (канадский Seven Sisters, британский Magic Circle, австралийский Big Five, др.) имеют все шансы потерять свое значение. Не исключено, что такого рода юридические фирмы останутся всего лишь признаком традиции, не более.
Среди основных критериев оценки принадлежности юридической фирмы к «элите» эксперты выделяют стабильно высокие показатели (ключевое слово - стабильно) и роль фирмы в крупных сделках.
Элитными могут стать не только глобальные юридические компании с масштабным покрытием, но также фирмы поменьше, которые сохраняют широкое мировое присутствие благодаря инвестициям.
4. Объединение или смерть
Европейским юридическим компаниям среднего уровня, согласно прогнозу The Lawyer, для того, чтобы выжить, придется объединяться. Не исключено, что тенденция слияния и поглощения будет наблюдаться не только среди европейских юридических фирм, но и среди азиатских. Ярким примером тому уже сегодня служит формирование альянса испанской Cuatrecasas Goncalves Pereira, итальянской Chiomenti, немецкой Gleiss и французской Gide Loyrette Nouel. Предположительно, через 3-4 года у организации появится новое общее имя.
Рассматривая вопрос экспансии в юридической сфере на международном уровне, эксперты выделяют три основные направления:
- Движение фирм с Пиренейского полуострова.
- Экспансия британских, китайских и американских фирм по всему миру.
- В Азии доминирующей станет Япония.
5. Подготовка юристов
Относительно вопроса подготовки юристов идут жаркие споры. Однако мнения всех оппонентов сходятся в одном: юридическое образование глобализуется. Предположительно, приобретут популярность курсы, позволяющие получить юридическую степень сразу в двух основных юрисдикциях (британская (Legum Baccalaureus (LLB) и американская Juris Doctor (JD)). К примеру, на сегодня уж в 12 юридических учебных заведений Америки практикуется такого рода двойная программа.
Бесспорно, возрастет популярность новых нетрадиционных путей освоения профессии (предположим, обучение на рабочем месте).
Ректор британского университета University of Law Найджел Саваж считает, что число традиционных практикантов и помощников без юридического образования будет стремительно уменьшаться, альтернативным вариантом станет Интернет и IT-технологии (тот же результат за меньшие затраты).
По мнению профессора социологии и юриспруденции Вестминстерского университета Джона Флада (также он является членом Группы стратегических разработок при Палате юридических услуг), однозначно обучение на рабочем месте будет сохранено в крупных фирмах. Мелкие юридические фирмы в учениках просто не нуждаются, им достаточно человека с определенными юридическими навыками и умением решить административные задачи.
Профессор убежден, что в ближайшем будущем людей, которые участвуют в предоставлении юруслуг, можно будет разделить на две обособленные группы:
- юристы-профессионалы, сосредоточенные на чисто юридической работе;
- сотрудники без юридического образования, занимающиеся административными вопросами, вплоть до непосредственного руководства компанией.
Святослав Шаповал, управляющий партнер юридической компании RPS Legal Advisor